会社の中が、
惰性で動く…
ようになると、よくないね。
たしかに、
うまくいってるときなら、それでいい…
かもしれない。
でもね、
1つ間違える…
と、
惰性じゃどうにもならない…
からね。
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惰性で動いてしまう…
時間の経過と共に、会社も、こうなるようです。
ただ、
惰性では、改善や改革はできない…
のです。
会社をもっと良くしよう、成長発展させようと思うなら、惰性に任せないこと…
油断したり、慢心したりして、惰性に任せてしまうと、現状を維持するどころか、悪化させる一方になるのではないでしょうか。
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