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理解されないと、うまくいかない 

 

トップが考えている仕事の概念…

 

と、

 

社員が考えている仕事の概念…

 

は、同じじゃない。

 

 

なのに、

 

トップダウン…

 

で、

 

同じ概念…

 

を押しつけている。

 

 

これで、ほんとうに、会社がうまく回るだろうか…?

 

 

押しつけるんじゃなく、理解されないと、うまくいかないんじゃないかな。

 

 

=================================================

 

 

押しつけと、相互理解…

 

この違いは、ものすごく大きいものだと思います。

 

 

押しつけるのではなく、理解し行動に移せるようにする…

 

仕事を心から理解し、自主的に行動に移す環境があるからこそ、成長、発展も期待ですのではないでしょうか。

 

 


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ページ最上部へ  [ 2014/05/20 06:49 ] 才覚の法則 | TB(0) | CM(0)

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