経営を立て直そうとするとき、
一番に言われる…
のが、
戦略や、予算…
のことだ。
たしかに、重要だ。
これがないと、話にならない。
でも、もっと重要なのは、
人…
なんだ。
人…
これが立て直しの鍵なんだから。
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最高の人材が流出…
すると、どうなるか…?
答えは、目に見えています。
一番重要なのは人である…
たとえどんなに時代が変わっても、いつの時代であっても、人が一番重要なのではないでしょうか。
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