標準化…
マニュアル化…
こういったことをすれば、効率も良くなります。
だから、大いにお薦めします。
ただ、
これだけで良いのか…?
と言われると、それは違います。
もう一歩進んで、
個人に任せる…
ということも必要なんです。
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個人の裁量…
これは、大切なことです。
標準化により全員がレベルアップして、さらに、
個人の裁量に任せられる…
こういった組織が、勝ち残る組織ではないのでしょうか。
記事を読んで頂き、ありがとうございます。
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