雲の上の存在にならないように

　

多くの経営者の方を見てきた経験で、経営者の方の考え方には、2通りの考え方があるように感じます。

　

1つは、自分が雲の上の存在になろうとする経営者

もう1つは、社員の方と近い存在になろうとする経営者

　

この2通りです。

　

どちらが良い悪いということを言うつもりはありません。

雲の上の存在になって威厳を維持することも必要ですし、社員と近い存在でいることも必要だと思うからです。

　

ただ、社員から余りにも遠い存在ですと、社員はその威厳さえ感じることもできないのも事実です。

　

そして、経営者が雲の上の存在になると、どうしても現場と経営が乖離（かいり）して、2柔構造になってしまいます。

　

こうなると経営力は、弱まる一方です。

　

経営者の個性を大切にすることは大切ですが、時には、こういったことも経営者として真摯（しんし）に考えてみてほしいと思います。