今年最後の1日です。
そこで、松下幸之助翁の言葉をみなさんに贈りたいと思います。
この年も、まもなく暮れようとしている。
この1年、お互いにいろいろな心配があった。
不安もあった。
動揺もしたし、たじろぎもした。
ともかくも坦々という具合にはまいらなかったようである。
しかし、年の暮れの鐘が鳴るまで、さらに志を失わず刻一刻の勇気をふるいたたせたい。
この言葉を噛（か）みしめて、最後の1秒まで、志に向かって頑張ってください。
本年も一年、大変お世話になりました。
新年も、叱咤激励（しったげきれい）の程、何卒（なにとぞ）、よろしくお願いいたします。
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忙しなく動き回る1日…。
時間だけが、いつもより早く流れているようです。
今日ぐらいは、ノンビリと…
といいたいところですが、なかなかそうもいきません。
ただ、除夜の鐘ぐらいは、心静かに聞きたいものです。
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今年も残すところ、あと2日となりました。
新年を迎える準備に忙しいとは思いますが、もし今年、何かしらやり残したことがまだあるのなら、最後の最後まで諦（あきら）めずに頑張ってほしいと思います。
来年から頑張ろう…
こういった気持ちも分かりますが、来年から頑張るためにも、残り2日を真剣に頑張ってください。
そうすれば、きっと来年は素晴らしい年になるはずです。
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慌ただしい時間の中で、パラパラと1年分の手帳をめくってみました。
年頭の思い…
そして、現在…
この1年間、少しでも進歩できだのか ―― そう思うと、反省しきりです。
みなさんも、この1年間の締めくくり、時間を作ってしてみてはいかがでしょうか。
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私の手帳の中には、その時々に書き写した、いろいろな言葉が書き記されています。
その中の一つに、
「試してみることに失敗はない」
という言葉があります。
何かの本の中の言葉なのか、誰（だれ）かが話した言葉なのか、それさえも分かりませんが、この言葉をことあるごとに読み返しています。
この言葉に秘められた、チャレンジすることの大切さ…
みなさんも、忘れないようにしてください。
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「自社にもっと良い人材がいれば…」
今までお会いした多くの経営者の方から、この言葉を何度となく聞きました。
たしかに、業績が低迷しているときは、こういう思考になっても仕方ないのかもしれません。
ですが、次のことだけは理解してほしいと思います。
それは、
「みなさんの会社やお店の社員の方々は、全員素晴らしい能力を持っている」
ということです。
「磨かずに光る宝石はありません」
このことを覚えておいてください。
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年末も押し迫り、何かと気ぜわしくなってきました。
クリスマスが終わったと思えば、もう年末の準備に追われる毎日。
職業がら、年中無休のようなものですので、年内、最後の1日まで、バタバタとしそうです。
会社やお店によっては、もう年末年始のお休みに入っている所もあると思いますが、今一度、今年一年を振り返って、来年へと繋（つな）がる何かを見つけてみてください。
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楽して得られるものは、どこまでいっても、それだけのものです。
記憶に残ることもなく、それをもとに学習することもない…
こういうものです。
ですが辛酸を嘗めて得たものは生涯心に刻まれます。
苦労が良いとは言いません。
ただ、安易に楽を求めることだけは、しないようにしてほしいと思います。
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商売がうまくいく、いかないという結果にかかわらず、必ずどちらにも原因と呼べるようなものがあるはずです。
この原因をキチンと分析できれば、うまくいってる会社やお店はよりうまくいきますし、逆に、うまくいってない会社やお店は、この原因について改善を図ることで、うまくいくようになるわけです。
こういったほんの少しの努力で、会社やお店は大きく変わりますので、みなさんも小さな努力を怠らないようにしてください。
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「有能なコンサルタントの見極め方は…？」
このことについて度々聞かれます。
一ついえるのは、
「1～5パーセント程度の小さな改善を大切にするコンサルタントを選ぶ」
ということだと思います。
200～300パーセントの改善という大きな成果が出せるコンサルタントは、小さな改善を大切にするものです。
このことを覚えておけば、見極めはできるのではないでしょうか。
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