周りの人に、
自分の言う通りにやって欲しい…
と考えてしまうよね。
でもね、これじゃ、
自分の言う通りにしかできない人ばかり…
になっちゃうんだ。
こんな会社が、成長するだろうか…？
だから、やっぱり、
言われなくても、できる人…
言われる以上のことが、できる人…
を育てないとね。
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言う通りにやればいい…
こうやって、
言われたことしかできない人…
を自分たちの手で育てているのも、事実です。
しかし、これでは、会社の成長発展は厳しくなる一方です。
言われなくてもできる、言われたこと以上のことができる人を育てる…
こういった環境を作る努力を必死で行うからこそ、会社の成長発展も望めるのではないでしょうか。
記事を読んで頂き、ありがとうございます。
お帰りの際に、応援の一押し、お願いします。
何も考えてないと言われたこと以上のことはできないですが、自分で噛み砕いて考えることで言われたこと+αのことができるようになりますね。
こういう人も自分たちで生み出せると思います。
私たち次第でもありますし、そういう人を望めば自然と現れてくるものだと。
やはり最後は私たち次第ですね。
カナヤマさま
コメントありがとうございます。
> 何も考えてないと言われたこと以上のことはできないですが、自分で噛み砕いて考えることで言われたこと+αのことができるようになりますね。
たしかに、その通りですね。
そして、こういう自分で考えられる人を一人でも多く育てることが、リーダーには求められているのだと、私も痛感しています。
また、ぜひお立ち寄りください。
happy 拝
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いつもほんとうに、有り難うございます
